Ngôn ngữ khác: English

Phong Vân Hào Môn: Bá Tổng Sa Ngã.

Chương 34: Động lực Sáng tạo. [34]



Tóm tắt

Lưu Văn Kiệt, lãnh đạo công ty, nhận thức rằng đổi mới là chìa khóa để duy trì vị trí dẫn đầu trong thị trường. Anh đã tái cấu trúc bộ phận nghiên cứu và phát triển, tuyển dụng nhân tài và thiết lập cơ chế khuyến khích đổi mới. Công ty tham gia vào nghiên cứu công nghệ tiên tiến và ra mắt sản phẩm đột phá. Dù gặp khó khăn trong phát triển thiết bị lưu trữ năng lượng, đội ngũ đã vượt qua và thành công. Lưu Văn Kiệt cũng chú trọng đổi mới mô hình thương mại và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty. Anh khẳng định rằng đổi mới là quá trình không ngừng, cần duy trì đam mê và dũng khí để đạt được mục tiêu cao hơn.

Nội dung

Loading...